TRUSTED PARTNER, STRATEGIC PARTNER

DXという言葉が一般化していくなか、実際に実現できている企業は少ないのではないでしょうか。
いざ取り組みを開始して蓋を開けてみると、デジタルに関するノウハウが社内に溜まっていないことに気付かされたことでしょう。
その環境下でデジタル人材を求めて採用を進めた企業でも、プロジェクトがうまく推進されていかないことが多く見受けられます。
DXを実現しさらにビジネスインパクトを出すためには、さまざまなスキルと経験、業界知識が必要です。
プロジェクトマネジメント、クリエイティブ、システムインテグレーション、インフラストラクチャー、マーケティング、AI/IoTなどの幅広い知識が必要となります。 また、デジタルのスキルだけではなく体験設計/業務設計をしっかりと行い、オペレーションしながらチームを導く強いリーダーシップも必要です。
そのような中で昨今優秀な人材の採用は難しく、外部のコンサルティングファームや広告代理店の支援を受けるが、資料の山だけが積み重なっている状態が「現状」ではないでしょうか？
THE SSSでは、課題にあったケイパビリティを持ったチームをまず最小に構成し、スクラムで役割やタスクを分散し、コミュニケーションを細かく取りながら「早く」「確実に」「効果的な」トランスフォーメーションを実現いたします。